Em tempos de busca pela diversidade nas organizações, muitos programas tem sido elaborados para trazer para as equipes profissionais portadores de deficiência, criar um maior equilíbrio entre homens e mulheres em cargos chave. Muito se fala e pouco se faz! Porém, estas não são as únicas possibilidades de promover a diversidade. Quais são outras maneiras? O que acha disso? Pense, e se fosse você?! Acorde! Faça as coisas diferentes!
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